在经济发展的过程中，政府一直致力于为企业和劳动者提供支持与帮助。2015年，为了促进就业稳定，推动企业发展，国家出台了一系列针对企业的就业扶持政策。这些政策不仅为企业减轻了负担，还为劳动者创造了更多的就业机会。本文将为您详细介绍2015年的企业就业扶持政策。

一、税收优惠政策

对于吸纳就业困难人员的企业，国家提供了税收减免的优惠措施。具体来说，企业如果雇佣了失业半年以上的人员或者零就业家庭成员，可以享受一定的税收减免。此外，对于小型微利企业，国家也给予了更多的税收优惠，以鼓励其扩大生产规模，增加就业岗位。

二、社会保险补贴

为了降低企业的用工成本，政府对符合条件的企业给予社会保险补贴。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用的补贴。通过这样的方式，企业可以在保障员工福利的同时，减少自身的运营压力。

三、职业培训补贴

为了提高劳动者的技能水平，政府鼓励企业开展职业培训活动，并提供相应的培训补贴。企业可以根据自身需求，组织员工参加各类技能培训课程，提升员工的专业能力。同时，政府也会定期举办各种职业技能竞赛，为企业提供展示平台，增强企业的竞争力。

四、创业担保贷款

对于有志于创业的企业家，政府推出了创业担保贷款政策。符合条件的创业者可以获得较低利率的贷款支持，用于启动资金或扩大经营规模。这项政策极大地降低了创业门槛，激发了社会创新创业的热情。

五、就业见习基地建设

为了培养更多实用型人才，政府积极引导和支持企业建立就业见习基地。通过设立见习岗位，让高校毕业生能够在实际工作中积累经验，为未来的职业发展打下坚实基础。同时，企业也能从中选拔优秀人才，实现双赢。

六、灵活用工模式探索

随着互联网技术的发展，灵活用工成为一种新的趋势。政府鼓励企业在遵守法律法规的前提下，尝试采用弹性工作制、远程办公等形式，既满足了员工多样化的需求，又提高了工作效率。

总之，在2015年，我国政府通过一系列政策措施，为企业创造了良好的发展环境，同时也为广大劳动者提供了更多就业选择。希望各家企业能够充分利用好这些资源，共同推动经济社会持续健康发展。