在现代企业管理中，档案管理是一项重要的基础性工作。良好的档案管理工作不仅能够帮助企业规范内部运作流程，还能有效提升工作效率和决策质量。为了确保档案工作的规范化与标准化，特制定本《档案工作考核标准表》。

一、档案收集管理（30分）

1. 文件归档及时性（10分）：所有应归档文件需在规定时间内完成整理并归档。

2. 档案完整性（10分）：确保各类档案资料齐全无缺。

3. 分类准确性（10分）：按照公司规定的分类标准对档案进行科学合理的分类。

二、档案保管与维护（30分）

4. 库房环境条件（10分）：保持库房清洁干燥，温湿度适宜。

5. 安全防护措施（10分）：采取有效措施防止档案遭受虫害、霉变等损害。

6. 定期检查制度（10分）：定期对档案进行检查，发现问题及时处理。

三、档案利用服务（20分）

7. 查询便捷程度（10分）：建立完善的检索系统，方便用户快速找到所需信息。

8. 借阅审批流程（10分）：严格遵守借阅规定，做好登记备案工作。

四、信息化建设水平（20分）

9. 数据录入准确性（10分）：将纸质档案转化为电子文档时必须保证信息准确无误。

10. 系统功能完善度（10分）：根据实际需求不断优化升级档案管理系统。

总分为100分，得分越高表明档案管理水平越高。各单位可根据自身情况调整各项指标权重比例，并结合实际情况灵活运用此考核标准表来评估自身的档案管理工作状况，从而持续改进和完善相关机制，促进企业档案事业健康发展。