为了确保单位会计工作的顺利进行和财务信息的连续性，现根据相关法律法规及内部管理制度的要求，特制定本《单位会计工作交接书》，以明确交接双方的责任与义务。

一、交接背景

由于工作岗位调整、人员调动或其他原因，需要将现有会计岗位的工作职责及相关资料移交给接替人员。为保证会计工作的完整性、准确性和合法性，特安排本次工作交接。

二、交接事项

1. 账簿与凭证

- 将所有未处理完毕的原始凭证、记账凭证及账簿整理清楚，并分类归档。

- 确保每笔业务均有对应的票据支持，无遗漏或错误记录。

2. 电子数据

- 转交所有涉及财务处理的电子文件，包括但不限于Excel表格、财务软件中的数据备份等。

- 提供密码保护措施（如适用），并指导接替者如何操作相关系统。

3. 固定资产与库存管理

- 对照清单核对固定资产情况，确保账实相符。

- 清点库存物品数量，并列出详细清单供核查。

4. 税务申报及其他外部联系事项

- 汇总近期已完成或待完成的税务申报材料。

- 提供与银行、税务局等相关机构沟通的联系方式及注意事项。

5. 其他需要说明的问题

- 如存在特殊事项或者潜在风险点，请在备注栏中加以说明，以便接替者了解具体情况。

三、交接流程

1. 双方确认交接清单无误后签字盖章；

2. 在规定时间内完成实际物品和资料的移交；

3. 对于复杂问题可组织会议讨论解决办法；

4. 最终形成书面总结报告存档备查。

四、责任界定

- 移交人需对其在职期间所经手的所有事务负责，直至交接完成为止；

- 接替人在接收之后若发现任何异常情况应及时向领导汇报；

- 若因交接不清导致损失，则由责任方承担相应后果。

五、附则

本交接书自双方签字之日起生效，并作为今后考核依据之一。若有新增条款须经双方协商同意后方可修改执行。

希望双方能够严格按照上述要求履行各自职责，共同维护单位良好的财务管理秩序！

以上内容旨在规范单位内部会计工作的交接程序，保障财务工作的平稳过渡，同时降低因交接不当而产生的风险。