师徒结对活动记录表

为了进一步提升团队的整体技能水平和工作效率，我们组织了此次“师徒结对”活动。通过这一活动，希望新老员工能够相互学习、共同进步，形成良好的工作氛围。

活动目的：

1. 促进经验传承：让有经验的员工将自己的知识和技能传授给新人。

2. 提高团队协作能力：通过合作完成任务，增强团队成员之间的沟通与协作。

3. 激发创新思维：结合老员工的经验与新员工的新思路，推动项目的创新发展。

活动安排：

- 时间：每周三下午2点至4点

- 地点：公司会议室A

- 参与人员：所有部门的新入职员工及对应导师

活动

1. 基础知识讲解：由导师向徒弟介绍本岗位的基本操作流程和技术要点。

2. 案例分析：选取近期的实际案例进行深入剖析，探讨解决方法。

3. 互动交流：鼓励双方提问并分享各自的观点和心得。

4. 实践操作：在导师指导下完成一项小型项目或任务。

记录表格式示例：

| 日期 | 师傅姓名 | 徒弟姓名 | 主题 | 完成情况 |

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| 2023-10-18 | 张伟 | 李娜 | 数据分析基础 | 已完成 |

| 2023-10-25 | 王强 | 赵亮 | 产品设计流程 | 进行中 |

注意事项：

- 参与者需提前准备好相关资料。

- 每次活动结束后填写记录表，并提交给人力资源部备案。

- 鼓励积极反馈，以便不断优化活动形式。

希望通过本次“师徒结对”活动，每位参与者都能有所收获，在工作中展现出更高的专业水准和个人魅力！

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