为了进一步规范我校教职工的工作行为，提高工作效率和服务质量，营造良好的教育教学环境，根据国家相关法律法规及教育主管部门的要求，结合学校实际情况，特制定本工作纪律规定。

一、考勤管理

1. 上下班时间：全体教职工应严格遵守学校的作息时间安排，不得无故迟到或早退。如有特殊情况需提前请假，并获得批准后方可调整。

2. 请假制度：教职工因病或其他原因需要请假时，须按照规定的程序提交申请，经主管领导审批同意后方可离岗。未经批准擅自缺勤者将被视为旷工处理。

3. 出勤记录：各部门负责人负责记录本部门人员的出勤情况，并定期上报至人事处备案。

二、办公秩序

1. 工作场所整洁：每位教职工都应当保持自己工作区域干净整齐，不得随意堆放杂物影响他人正常工作。

2. 禁止喧哗吵闹：在办公室内禁止大声说话或者进行与工作无关的活动，以免干扰其他同事的工作状态。

3. 使用电子设备：合理使用电脑、手机等电子设备，避免长时间沉迷于网络娱乐而忽视了自己的本职工作。

三、职业道德

1. 尊重学生权益：教师在与学生接触过程中要始终保持耐心和爱心，不得对学生实施任何形式的身体惩罚或者言语侮辱。

2. 廉洁奉公：所有工作人员必须坚持原则立场，在任何情况下都不能接受任何形式的利益输送，确保公平公正地履行职责。

3. 团结协作：加强团队合作意识，积极主动地参与到集体活动中去，共同促进校园文化的繁荣发展。

四、安全防范

1. 防火防盗：注意用电安全，离开办公室时务必关闭电源开关；妥善保管个人物品，防止丢失被盗事件发生。

2. 应急预案：熟悉并掌握突发事件应急处置流程，在面对紧急状况时能够迅速作出反应，最大限度地减少损失。

五、考核评价

1. 定期检查：由校领导牵头组织专门小组对各科室执行情况进行不定期抽查，发现问题及时整改到位。

2. 绩效挂钩：将遵守纪律的情况纳入年终绩效考评体系之中，作为晋升加薪的重要参考依据之一。

以上就是我们对于2021年度中学教职工工作纪律所做出的规定，请大家认真阅读并严格遵守，让我们携手共创美好明天！