在当前经济发展的大背景下，优化营商环境已成为推动地区经济增长的重要抓手。良好的营商环境不仅能够吸引更多的投资，还能激发市场活力和社会创造力。然而，要真正实现这一目标，必须从内部做起，通过深化干部作风整顿来提升服务质量和效率。

首先，我们需要认识到优化营商环境不仅仅是政府职能部门的事情，更是全社会共同的责任。企业作为市场经济的主体，在享受良好环境的同时也应当积极参与到营造和维护这种环境中去。例如，遵守法律法规、诚信经营等都是企业在日常运作中应尽的基本义务。而对于政府部门而言，则需要进一步简化行政审批流程，减少不必要的审批环节，提高办事效率，为企业提供更加便捷的服务。

其次，深化作风整顿是确保优化营商环境取得实效的关键所在。近年来，随着国家对作风建设重视程度不断提高，各地各部门纷纷采取措施加强自身建设，努力打造一支高素质的专业化队伍。但与此同时，我们也应该看到，在某些地方仍然存在一些问题，如推诿扯皮、敷衍塞责等情况时有发生。这些问题严重损害了政府形象，影响了企业和群众满意度。因此，我们必须坚持问题导向，针对发现的问题及时整改，并建立健全长效机制，从根本上杜绝类似现象再次出现。

此外，还应注意加强监督考核机制建设。一方面可以通过设立投诉举报平台等方式广泛收集社会各界的意见建议；另一方面则要加大对违规违纪行为的查处力度，形成强大震慑效应。只有这样，才能促使广大干部职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种不良风气侵蚀，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

最后，我认为还需要注重培养创新意识和服务意识。面对新时代新要求，各级领导干部必须敢于突破传统思维定式，勇于尝试新方法新模式，不断探索适应现代经济社会发展需要的新路径。同时也要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众满意不满意作为检验工作成效的重要标准之一。

总之，“优化营商环境”与“深化作风整顿”两者相辅相成、缺一不可。只有二者齐头并进，才能为构建和谐稳定的社会环境奠定坚实基础，也为实现高质量发展注入强劲动力。让我们携手共进，共同努力，以实际行动开创美好未来！