各科室、各部门：

为进一步加强内部管理，提升工作效率，确保各项工作顺利开展，近期公司组织了不定期的查岗检查活动。现将此次查岗情况通报如下：

一、总体情况

本次查岗行动覆盖了公司所有部门及岗位，重点检查了员工在岗履职情况、工作纪律执行情况以及办公环境的整洁度。从整体来看，大部分员工能够严格遵守公司的规章制度，展现出良好的职业素养和敬业精神。

二、存在问题

尽管大多数员工表现优秀，但仍有少数部门和个人存在一定的问题。例如，个别员工存在迟到早退现象，部分办公区域卫生状况不佳，个别岗位未能按时完成既定工作任务。这些问题反映出部分员工对工作的重视程度不足，同时也暴露出个别部门在日常管理上的疏漏。

三、整改措施

针对上述问题，公司决定采取以下措施进行整改：

1. 对存在问题的员工进行批评教育，并要求其限期改正；

2. 加强考勤管理，严格执行上下班打卡制度；

3. 定期开展岗位培训，提高员工的工作能力和责任意识；

4. 各部门负责人需加强对本部门员工的监督与指导，确保工作落实到位。

四、总结与展望

通过此次查岗行动，我们发现了一些需要改进的地方，同时也看到了许多值得肯定的表现。希望全体员工以此为契机，进一步增强责任感和使命感，共同推动公司各项工作的高质量发展。未来，公司将继续坚持定期查岗制度，不断优化内部管理体系，为实现更高的发展目标而努力。

特此通报。

XX公司行政部

2023年XX月XX日

以上为查岗情况通报范文，请根据实际情况调整具体内容。希望这份通报能帮助您更好地传达信息并促进团队改进！