为了确保每位员工能够充分了解并遵守公司的各项规章制度，维护良好的工作秩序和团队协作氛围，公司特制定此《员工手册规章制度阅读签收表》。本表格旨在记录每位员工对《员工手册》中所包含的规章制度的学习情况及确认签字。

一、填写说明

1. 基本信息：请在表格中准确填写您的姓名、部门以及职位信息。

2. 阅读请您仔细阅读《员工手册》中的所有章节，并重点关注以下几方面：

- 公司文化与价值观；

- 员工行为规范；

- 工作时间与考勤制度；

- 薪酬福利政策；

- 假期管理规定；

- 安全生产须知；

- 离职流程等。

3. 签字确认：在完成上述内容阅读后，请在指定位置签名并注明日期，表明您已全面理解并同意遵守《员工手册》中的各项条款。

二、目的与意义

通过该签收表的设立，公司希望达到以下几个目标：

- 提升员工对企业文化的认同感，增强归属意识；

- 明确岗位职责与行为准则，减少因误解而导致的工作失误；

- 规范日常管理流程，提高工作效率；

- 构建公平公正的人力资源管理体系。

三、注意事项

- 若在阅读过程中遇到任何疑问或不明确之处，请及时向人力资源部咨询；

- 对于未能按时完成阅读任务或拒绝签署的员工，公司将视具体情况采取相应措施；

- 本表作为入职培训的重要组成部分之一，每位新员工均需按照要求完成相关操作。

最后，我们真诚地期待每一位同事都能以积极的态度参与到公司的建设和发展当中来，共同创造更加辉煌灿烂的未来！

以上就是关于《员工手册规章制度阅读签收表》的具体介绍。希望大家能够认真对待这一环节，为构建和谐美好的职场环境贡献自己的一份力量。如果您还有其他问题，欢迎随时联系人力资源部获取帮助。谢谢大家的支持与配合！