为了营造一个整洁、舒适的工作环境，提升员工的工作效率和公司的整体形象，特制定本《公司环境卫生的管理制度》。该制度旨在明确各部门及个人在环境卫生管理中的职责与义务，并通过规范化管理，确保公司内部始终保持良好的卫生状况。

一、总体原则

1. 全员参与：每位员工都有责任维护办公区域的清洁与整齐。

2. 定期清理：安排固定的清洁时间，对公共区域进行彻底清扫。

3. 分类处理垃圾：按照垃圾分类标准，正确投放各类废弃物。

4. 节约资源：在日常工作中注意节约用水、用电等资源。

二、具体措施

（一）办公室区域

- 每日由保洁人员负责打扫桌面、地面以及会议室等公共区域。

- 员工需保持个人工位整洁，离开时应将椅子归位，文件资料妥善整理。

- 文件柜内物品摆放有序，避免杂乱无章。

（二）卫生间管理

- 卫生间作为公共场所，必须保持干净卫生。每日至少两次全面清洁，包括但不限于洗手池、马桶、镜子等设施。

- 使用后及时冲水并关闭水龙头，减少水资源浪费。

- 避免在卫生间内乱丢纸巾或其他杂物。

（三）食堂卫生

- 食堂工作人员需严格遵守食品卫生安全规定，确保食材新鲜且加工过程符合卫生标准。

- 餐桌椅每日用餐结束后立即擦拭干净，不留残渣。

- 定期对厨房设备进行消毒处理，防止细菌滋生。

三、监督与考核

设立专门的环境卫生检查小组，不定期对各科室进行抽查，发现问题当场指出并督促整改。对于表现优秀的部门和个人给予表扬奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育或经济处罚。

四、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司行政部所有。如遇特殊情况需要调整相关规定，请提前向行政部提出申请，经批准后方可执行。

通过以上措施，我们相信能够有效改善公司环境卫生状况，为大家创造更加健康和谐的工作氛围。希望全体员工能够积极响应号召，共同参与到这项有意义的活动中来！