在日常的办公环境中，员工因个人事务、健康原因或家庭需要而请假是较为常见的现象。为了规范请假流程，确保工作的有序进行，许多公司都会制定统一的请假条模板。以下是一份适用于大多数企业的“公司员工请假条模板”，内容清晰、格式规范，便于员工填写与审批。

公司员工请假条

姓名：______________________

部门：______________________

职位：______________________

联系电话：______________________

请假类型：□事假 □病假 □婚假 □产假/陪产假 □丧假 □年假 □其他：_________

请假时间：

从 _______ 年 ______ 月 ______ 日 至 _______ 年 ______ 月 ______ 日（共 ______ 天）

请假事由：

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__________________________________________________________

（请简要说明请假原因，如需附相关证明，请注明）

联系方式：

请假期间如有紧急情况，可通过以下方式联系：

电话：______________________

邮箱：______________________

申请人签名：______________________

申请日期：_______ 年 ______ 月 ______ 日

审批意见：

直属领导审批：

签字：______________________

日期：_______ 年 ______ 月 ______ 日

人事部门审核：

签字：______________________

日期：_______ 年 ______ 月 ______ 日

备注：

1. 请提前填写并提交请假条，以便部门合理安排工作。

2. 如遇突发情况，请第一时间通知直属领导，并补交请假单。

3. 请假天数及类型应符合公司相关规定，超期未归需及时办理续假手续。

以上为一份标准的“公司员工请假条模板”，可根据企业实际情况进行适当调整。使用统一的请假条有助于提高管理效率，减少沟通成本，同时也能保障员工的合法权益。建议公司定期更新和优化请假制度，以适应不同阶段的发展需求。