【关于举办2013年新员工岗前培训的通知1】为进一步提升新入职员工的综合素质，帮助其尽快适应工作环境、明确岗位职责，公司决定组织开展2013年度新员工岗前培训。现将有关事项通知如下：
一、培训时间
本次培训定于2013年X月X日至X月X日，具体安排另行通知。
二、培训对象
2013年新入职的所有员工，包括正式录用及试用期人员。
三、培训内容
本次培训涵盖以下几个方面：
1. 公司文化与发展理念；
2. 岗位职责与工作流程；
3. 职业素养与沟通技巧；
4. 安全生产与规章制度；
5. 团队协作与职业发展规划。
四、培训方式
采取集中授课与分部门实践相结合的方式进行，确保培训内容贴近实际、学以致用。
五、相关要求
1. 所有参训人员须按时参加，不得无故缺席；
2. 培训期间应严格遵守纪律，认真听讲，积极参与互动；
3. 培训结束后将进行考核，成绩纳入个人试用期评估。
请各部门负责人高度重视此次培训工作，积极配合人力资源部做好组织协调，确保培训顺利开展并取得实效。
特此通知。
XXX公司人力资源部
2013年X月X日
