【《公司企业技术负责人任命书》】为加强企业技术管理，提升技术研发与创新水平，确保各项工程及项目顺利推进，根据公司实际发展需要，经公司管理层研究决定，现正式任命以下人员担任公司技术负责人职务。
一、任命信息
姓名：XXX
性别：男/女
职务：技术负责人
所属部门：技术研发部
任职日期：2025年4月1日
二、职责说明
技术负责人是公司技术体系的核心成员，主要负责以下工作：
1. 负责公司技术研发方向的制定与实施，推动技术创新与成果转化；
2. 组织并指导各类技术项目的开展，确保项目质量与进度符合公司要求；
3. 协调各部门之间的技术合作，提升整体工作效率；
4. 对公司现有技术资源进行合理配置与优化，提高技术团队的整体能力；
5. 参与重大技术决策，提供专业意见和建议。
三、任职要求
1. 具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟悉行业发展趋势；
2. 拥有良好的组织协调能力和团队管理能力；
3. 具备较强的责任心和执行力，能够承担较大压力；
4. 有相关从业经验者优先，具备高级职称或技术认证者优先考虑。
四、生效与解释
本任命书自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释，并归档保存。如因工作变动或其他原因需调整技术负责人岗位，将另行发文通知。
特此任命。
公司名称（盖章）：_________________
发布日期：2025年4月1日
注：本文内容为原创撰写，旨在展示一份标准的企业技术负责人任命书模板，可根据实际情况进行修改与补充。
