【学校考勤管理制度-20220514173209x】在现代教育管理体系中，考勤制度是保障教学秩序、提升管理效率的重要组成部分。为了进一步规范学校的日常管理，确保师生按时到岗、到课，提高教育教学质量，特制定本《学校考勤管理制度》。

本制度适用于全校教职工及全体学生，涵盖上课、会议、集体活动等各类出勤情况的管理与考核。通过科学合理的考勤安排和严格的执行机制，旨在营造一个严谨、有序的学习和工作环境。

一、考勤方式

学校采用电子打卡系统与纸质签到相结合的方式进行考勤管理。教师每日需在规定时间内完成上下班打卡，学生则根据课程安排在课堂开始前进行签到。对于因特殊情况无法按时到校或到课的情况，需提前向相关负责人报备，并提供合理证明材料。

二、请假与补假规定

教职工因公或私事需请假时，应按照学校规定的流程办理请假手续。学生请假需由家长签字确认，并提交书面申请。如遇突发情况，应及时联系班主任或相关负责人说明情况。未按规定请假而缺席者，将视为旷工或旷课处理。

三、考勤记录与统计

学校设立专门的考勤管理人员，负责每日考勤数据的录入与统计。每月末对教职工和学生的出勤情况进行汇总分析，并将结果反馈至相关部门和个人。对于长期缺勤或频繁迟到早退的行为，将视情节轻重给予相应的处理。

四、奖惩措施

为激励师生遵守考勤纪律，学校设立出勤奖励机制，对全勤或表现突出的个人给予表彰和奖励。同时，对于违反考勤制度的行为，也将依据相关规定进行通报批评或处罚，以维护制度的严肃性和权威性。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由学校教务处负责解释和修订。各年级、各部门应结合实际情况，认真贯彻落实本制度，确保各项管理工作的顺利开展。

通过严格执行考勤管理制度，不仅能够提升学校的整体管理水平，也能增强师生的责任意识和纪律观念，为构建和谐校园奠定坚实基础。