【【销售业绩目标承诺书】销售人员每月业绩承诺书】为提升团队整体执行力，确保销售目标的顺利达成，增强销售人员的责任感与使命感，现制定《销售人员每月业绩目标承诺书》。该承诺书旨在明确个人销售任务、规范工作行为、激励自我成长，推动公司业务持续稳定发展。

本承诺书适用于公司所有销售人员，自签署之日起生效，并作为每月绩效考核的重要依据。每位销售人员需根据自身岗位职责及市场情况，结合公司下达的月度销售指标，认真填写并签署本承诺书，以示对工作的郑重承诺。

一、承诺内容

1. 本人确认已充分了解公司当月的销售目标及具体任务分配，愿意积极完成所承担的销售指标。

2. 本人将严格按照公司制定的销售策略和工作计划开展业务，努力拓展客户资源，提升客户满意度，确保服务质量与销售业绩双达标。

3. 本人承诺在规定时间内提交销售进度报告，如实反映实际销售情况，不得虚报、瞒报或伪造数据。

4. 本人将积极参与公司组织的培训与学习活动，不断提升专业能力与销售技巧，增强市场竞争力。

5. 本人愿意接受公司对销售业绩的监督与评估，并根据考核结果进行自我调整与改进。

二、责任与义务

1. 销售人员应具备良好的职业道德，遵守公司规章制度，维护公司形象与利益。

2. 在完成销售任务的同时，注重客户关系的维护与长期合作，提升客户忠诚度。

3. 如因个人原因导致销售目标未完成，应主动分析原因，提出改进方案，并积极配合公司进行后续整改。

三、承诺签署

本承诺书由销售人员本人签字确认，一式两份，一份由销售人员留存，一份交由公司人事或销售管理部门备案。如遇岗位变动或任务调整，需重新签订或补充相关条款。

四、附则

本承诺书自发布之日起实施，最终解释权归公司所有。公司将根据实际情况定期修订和完善相关内容，以适应市场变化与业务发展需求。

通过签署本承诺书，销售人员不仅明确了自身的责任与目标，也增强了对工作的责任感与归属感。希望每一位销售人员都能以高度的敬业精神和专业的服务水平，为公司创造更大的价值，实现个人与企业的共同发展。