【仓管员-岗位职责说明书】一、岗位名称

仓管员

二、所属部门

仓储部

三、岗位级别

基层员工

四、岗位概述

仓管员是负责仓库日常管理与物资存储、发放工作的关键岗位，主要职责包括物资的接收、分类、保管、盘点及发放等。该岗位要求具备较强的责任心、细致的工作态度以及良好的沟通协调能力，以确保仓库运作高效、有序。

五、工作职责

1. 物资接收与验收

- 负责接收采购或生产部门送来的物料或成品，核对送货单与实物是否一致，确保数量准确、质量合格。

- 对不合格或有异常的物资及时反馈至相关部门，并做好记录。

2. 物资分类与存放

- 根据物资的类别、规格、用途进行合理分类和摆放，确保仓库整洁有序。

- 按照先进先出原则管理库存，避免积压和过期。

3. 库存管理与盘点

- 定期对库存物资进行清点，确保账实相符，及时发现并处理差异问题。

- 协助完成月度、季度盘点工作，提供准确的库存数据。

4. 物资发放与领用

- 根据领料单或出库单准确发放物资，确保发放数量与申请一致。

- 做好发放记录，确保流程规范、可追溯。

5. 仓库环境维护

- 保持仓库内环境卫生，定期清理杂物，防止虫鼠害及安全隐患。

- 确保仓库设施设备（如货架、叉车、温控系统等）正常运行，发现问题及时上报。

6. 信息记录与报告

- 及时录入和更新库存管理系统中的相关信息，确保数据准确无误。

- 汇总并提交各类仓储报表，为管理层提供决策依据。

7. 配合其他部门工作

- 与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，确保物资供应及时、准确。

- 配合完成临时性任务，如紧急调拨、临时盘点等。

六、任职要求

1. 学历要求：高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先。

2. 经验要求：具有1年以上仓储相关工作经验者优先，熟悉仓库管理流程。

3. 能力要求：责任心强，细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. 其他要求：能适应仓库工作环境，具备基本的电脑操作技能，了解ERP系统者优先。

七、工作环境

仓库内，需经常搬运货物，注意防尘、防潮、防火等安全措施，工作强度适中。

八、职业发展

仓管员可通过积累经验，逐步晋升为仓库主管或物流管理人员，也可向仓储管理、供应链管理方向发展。

九、附则

本岗位职责说明书由人力资源部制定并解释，适用于公司所有仓管员岗位，自发布之日起执行。