通过这种方式进行的安全检查，可以更有效地发现问题，尤其是那些隐藏较深或者长期未被重视的问题。它打破了传统的层层上报机制，减少了中间环节可能带来的信息失真，使得检查组可以直接接触到最基层的情况，从而做出更加准确和及时的决策。
此外，“四不两直”的实施也有助于增强相关部门的责任感和服务意识。因为这种方式要求检查人员以务实的态度去面对工作，而不是仅仅走过场或应付差事。对于被检查单位而言，这也是一种督促，促使他们始终保持良好的工作状态，不断完善自身管理和服务水平。
总之，“四不两直”的安全检查方式不仅提高了工作的透明度和效率，还促进了上下级之间的沟通与理解，是值得推广的一种管理模式。
