在生活中，我们常常会遇到这样一种现象：当别人对我们有用时，我们会表现得格外热情；而当对方不再具备利用价值时，态度却迅速冷淡下来。这种现象在人际交往中并不罕见，但其背后折射出的人性问题却值得深思。

首先，我们需要明确的是，人与人之间的关系本质上是一种互动的过程。在这一过程中，相互支持和帮助是维系良好关系的重要基础。然而，如果仅仅因为对方是否能为我们提供实际利益而决定我们的态度，那么这种关系就显得过于功利化了。真正的友谊或合作关系应当建立在真诚的基础上，而不是以对方的实用性为衡量标准。

其次，从心理学的角度来看，这种“热脸贴冷屁股”的行为往往源于人们对自身安全需求的关注。当一个人认为某人对自己有潜在的帮助时，他们可能会表现出极大的兴趣和热情，以期获得更多的资源或信息。然而，一旦发现对方无法满足自己的期望，就会迅速改变态度，甚至表现出冷漠。这种心理反应虽然可以理解，但却容易导致人际关系的不稳定。

为了改善这种情况，我们需要培养更加开放和包容的心态。一方面，要认识到每个人都有其独特的价值，不应仅凭一时的利益来判断一个人的重要性；另一方面，也要学会珍惜那些真正关心和支持我们的人，无论他们的地位或能力如何变化。只有这样，我们才能建立起更加健康和谐的人际网络。

总之，“用得着人的时候热情，用不着的时候冷漠”并不是一个理想的相处模式。通过提升自我认知并调整心态，我们可以更好地处理人际关系，让每一次交流都充满温暖与真诚。