在构建法治社会的过程中，规范性文件的有效管理与执行至关重要。对于那些被设定为暂行或试行性质的规范性文件，明确其有效期是一项必要的制度安排。这一措施不仅有助于及时评估政策的实际效果，也为后续调整和优化提供了法律依据。
通常情况下，这类文件的有效期自正式施行之日算起，原则上不应超过五年时间。这样的规定既体现了对实践检验的重视，也确保了法律法规体系能够随着社会经济的发展而不断更新和完善。同时，它还能够有效避免因长期沿用未经验证的临时措施而导致的潜在风险。
通过设立明确的时间限制，政府及相关部门可以更有针对性地关注这些文件在实际操作中的表现，并根据反馈适时作出必要的修改或者终止决定。这不仅是对公众负责的表现，也是推进国家治理体系现代化的重要步骤之一。
