【2019最新工伤保险缴费比例是多少?】工伤保险是国家为保障劳动者在工作中因工受伤或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿而设立的一种社会保险制度。对于企业和职工来说，了解工伤保险的缴费比例非常重要，有助于合理规划社保支出，确保合法合规。
2019年，我国工伤保险缴费比例根据地区不同有所调整，但总体上保持了相对稳定的政策框架。以下是2019年全国范围内工伤保险缴费比例的总结。
一、工伤保险缴费主体
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费。单位需按照规定比例，根据本单位职工工资总额进行缴纳。
二、2019年工伤保险缴费比例（全国通用标准）
| 缴费单位 | 缴费比例 | 说明 |
| 用人单位 | 0.2%-1.9% | 具体比例由各地政府根据行业风险等级确定，高风险行业缴费比例较高 |
三、行业风险等级与缴费比例的关系
根据《工伤保险行业风险分类表》，不同行业的工伤风险等级不同，因此对应的缴费比例也存在差异。以下是一些常见行业的参考比例：
| 行业类别 | 风险等级 | 缴费比例（%） |
| 矿业 | 一类 | 0.2-0.5 |
| 制造业 | 二类 | 0.5-1.0 |
| 建筑业 | 三类 | 1.0-1.5 |
| 交通运输 | 四类 | 1.5-1.9 |
| 电力、燃气等 | 五类 | 1.9 |
> 注：具体比例以各地人社部门发布的最新通知为准，不同省份可能略有差异。
四、工伤保险缴费基数
工伤保险的缴费基数通常为职工上年度月平均工资，若职工工资高于当地职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数；低于60%的，按60%作为缴费基数。
五、总结
2019年，我国工伤保险缴费比例主要由用人单位承担，比例范围在0.2%-1.9%之间，具体数值根据行业风险等级和地区政策有所不同。企业应密切关注当地人力资源和社会保障部门的最新政策，确保依法参保，保障员工权益。
如需了解更详细的地区性政策，建议咨询当地社保局或访问官方网站获取最新信息。
