年终奖是许多职场人士一年辛勤工作的额外奖励，但很多人在拿到年终奖后却发现实际到手的金额并没有想象中那么多，这是因为年终奖需要缴纳个人所得税。那么，年终奖的扣税是如何计算的呢？今天我们就来详细了解一下。

年终奖的计税方式

根据我国现行的个人所得税法规定，年终奖的计税方式有两种：单独计税和并入综合所得计税。具体采用哪种方式，取决于年度汇算清缴时的政策以及个人的选择。

1. 单独计税

如果选择单独计税，年终奖将按照以下步骤进行计算：

- 确定税率和速算扣除数

根据年终奖的金额，参照《个人所得税税率表》中的月度税率表，找到对应的税率和速算扣除数。

- 计算应纳税额

应纳税额 = 年终奖 ÷ 12 × 税率 - 速算扣除数

例如，假设某人年终奖为36,000元：

- 36,000 ÷ 12 = 3,000元（对应税率10%，速算扣除数210）

- 应纳税额 = 36,000 × 10% - 210 = 3,390元

2. 并入综合所得计税

如果选择将年终奖并入综合所得（如工资、劳务报酬等）计税，则需要将全年收入合并计算，适用综合所得税率表。这种方式通常适用于收入较高的人群，因为可以避免因年终奖单独计税而导致的税率级次跳跃问题。

如何选择计税方式？

选择哪种计税方式，取决于个人的收入水平和年终奖金额。一般来说：

- 如果年终奖金额较小，且全年收入较低，选择单独计税可能更有利。

- 如果年终奖金额较大，或者全年收入较高，建议通过年度汇算清缴时将年终奖并入综合所得计税，以降低整体税负。

注意事项

1. 过渡期政策

根据财税部门的相关通知，自2022年起，年终奖的单独计税优惠政策不再延续。这意味着从2024年起，年终奖必须并入综合所得计税。

2. 合理规划

职场人士可以通过合理规划年终奖发放时间，结合其他收入情况，选择最合适的计税方式，从而减轻税负。

总结

年终奖扣税看似复杂，但只要了解其计税规则，并结合自身实际情况进行合理规划，就可以有效减少税负。希望本文能帮助大家更好地理解年终奖的扣税机制，让辛苦一年的努力得到更丰厚的回报！