在2019年，陕西省为了提升基层医疗服务水平，加强乡村医生队伍建设，出台了一系列针对乡村医生的政策。这些政策旨在改善乡村医生的工作环境，提高他们的待遇，以及增强他们为农村居民提供医疗服务的能力。

首先，陕西省加大了对乡村医生的财政支持力度。政府提高了乡村医生的基本公共卫生服务补助标准，并确保这些补助能够及时发放到位。此外，还设立了专项资金用于乡村医生的培训和继续教育，帮助他们不断提升专业技能和服务质量。

其次，为了吸引更多的医务人员投身乡村医疗事业，陕西省实施了多项激励措施。例如，对于愿意到偏远地区工作的乡村医生，政府提供了额外的生活补贴和住房保障。同时，还简化了乡村医生职称评定的程序，使他们在职业发展上获得更多机会。

再者，陕西省积极推动乡村医生的规范化管理。通过建立和完善乡村医生档案管理制度，加强对乡村医生执业资格的审核与监管，确保每一位乡村医生都能持证上岗，为村民提供安全、有效的医疗服务。

最后，为了保障乡村医生的合法权益，陕西省还出台了相关法律法规，明确规定了乡村医生的权利义务，并建立健全了投诉举报机制，以便及时处理乡村医生在工作中遇到的问题。

总之，在2019年，陕西省通过一系列政策举措，有效提升了乡村医生的整体素质和服务水平，为农村居民健康保驾护航。这些政策不仅增强了乡村医生的职业荣誉感和归属感，也为实现城乡基本公共服务均等化奠定了坚实基础。