在个人所得税的申报过程中，关于全年一次性奖金（如年终奖）的处理方式一直是一个备受关注的问题。许多纳税人对于这一部分收入的税务处理存在疑惑，尤其是它是否需要与当月工资合并申报个税。本文将从政策解读和实际操作的角度出发，帮助大家更好地理解这一问题。

根据现行的税法规定，全年一次性奖金可以选择单独计税或并入当月工资合并计税两种方式。选择哪种方式取决于哪一种方式对纳税人更为有利。具体来说：

1. 单独计税：全年一次性奖金可以按照一定的税率表单独计算应纳税额。这种方式的优点是避免了将奖金与当月工资合并后可能带来的税率级次提升，从而降低整体税负。

2. 合并计税：即将全年一次性奖金与当月工资合并后统一计算个税。这种方式适用于那些当月工资较高，且全年一次性奖金金额相对较低的情况。

在实际操作中，纳税人可以根据自身情况灵活选择适合自己的计税方式。值得注意的是，这种选择权并非永久有效，而是有一定的期限限制。因此，在做出决定之前，建议仔细评估两种方式的税负差异，并结合自身的财务状况进行合理规划。

此外，随着个税改革的不断深化，相关政策也在逐步完善中。为了确保准确无误地完成个税申报工作，建议定期关注国家税务总局发布的最新通知和指南，以便及时了解最新的税收优惠政策。

总之，全年一次性奖金并不一定非要与当月工资一起申报个税，关键在于如何选择最合适的计税方法来实现合理的税务筹划。希望上述内容能够为大家提供一些有价值的参考信息！