【五一劳动节放假通知范文】五一劳动节是国家法定节假日之一，为了确保员工能够合理安排休息与工作，公司通常会提前发布放假通知。以下是一份关于2025年五一劳动节放假安排的通知范文，内容真实、结构清晰，适用于各类企事业单位。
一、放假时间安排
根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排通知，结合我公司实际情况，现将五一劳动节放假时间安排如下：
| 节假日 | 放假日期 | 假期天数 | 调休安排 |
| 劳动节 | 2025年4月29日（星期二）至5月1日（星期四） | 3天 | 4月26日（星期六）、5月3日（星期六）上班 |
二、注意事项
1. 假期前工作安排
各部门应提前做好工作交接和业务安排，确保在放假期间不影响正常运营。请各部门负责人于4月28日前完成相关工作的梳理与布置。
2. 安全与值班制度
节假日期间，公司将安排值班人员负责应急事务处理，确保公司财产安全和正常运转。值班表将在放假前通过内部系统发布，请相关人员及时查看并做好准备。
3. 返岗要求
所有员工须于5月2日（星期五）上午8:30准时到岗，不得无故迟到或缺席。如因特殊情况需请假，必须提前向直属领导报备，并按公司请假流程办理手续。
4. 出行建议
建议员工合理安排出行计划，注意交通安全和人身安全。外出时尽量避开高峰时段，避免影响返程工作。
三、总结
本次五一劳动节放假安排充分考虑了员工的休息需求与公司正常运转之间的平衡。希望全体员工能够合理利用假期，放松身心，同时做好节后工作的准备，以更加饱满的精神状态迎接新的工作任务。
如有任何疑问，请及时与行政部联系。感谢大家的理解与配合！
特此通知。
XX公司行政部
2025年4月10日
