【什么叫基本养老金】基本养老金是国家为保障退休人员基本生活而设立的一项社会保障制度，属于养老保险体系中的核心部分。它主要由政府、单位和个人共同缴纳，用于在职工退休后提供稳定的收入来源，确保其基本生活需求得到满足。
一、基本养老金的定义
基本养老金是指参保人在达到法定退休年龄并办理退休手续后，由社会保险机构按月发放的养老待遇。它是职工养老保险制度中最重要的组成部分，具有强制性、普惠性和长期性的特点。
二、基本养老金的构成
基本养老金通常由以下几个部分组成：
| 项目 | 说明 |
| 基础养老金 | 根据当地社会平均工资和本人缴费年限计算，体现“多缴多得、长缴多得”的原则。 |
| 过渡性养老金 | 针对在养老保险制度转轨期间参保的人员，给予一定补偿。 |
| 个人账户养老金 | 由个人缴费积累形成，退休后按月领取，与个人账户储存额和计发月数有关。 |
| 过渡养老金（部分地区） | 部分地区为平稳新旧制度衔接，设置过渡期养老金，逐步过渡到统一标准。 |
三、基本养老金的领取条件
要领取基本养老金，一般需同时满足以下条件：
1. 达到法定退休年龄：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁（特殊工种可提前）。
2. 累计缴费满15年：这是领取养老金的最低缴费年限要求。
3. 办理退休手续：向社保部门申请并完成相关审批流程。
四、基本养老金的计算方式
基本养老金的计算方法因地区而异，但大致遵循以下公式：
- 基础养老金 = （上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
其中，“计发月数”根据退休年龄确定，如60岁为139个月，55岁为170个月等。
五、基本养老金的特点
| 特点 | 说明 |
| 强制性 | 所有用人单位和职工必须依法参加，不得随意中断或放弃。 |
| 普惠性 | 覆盖范围广，几乎所有城镇职工都能享受。 |
| 长期性 | 一旦领取，将按月持续发放，直至身故。 |
| 稳定性 | 发放金额随政策调整，但总体保持稳定增长。 |
六、基本养老金与企业年金的区别
| 项目 | 基本养老金 | 企业年金 |
| 性质 | 国家强制实施 | 企业自愿建立 |
| 缴费主体 | 政府、单位、个人 | 单位和个人 |
| 发放标准 | 按政策规定 | 按企业方案 |
| 目的 | 保障基本生活 | 提高退休生活质量 |
七、总结
基本养老金是国家为保障公民退休后基本生活而设立的重要制度，具有强制性、普惠性和长期性。它由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，计算方式较为复杂，但总体上体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。对于广大职工而言，了解基本养老金的相关知识，有助于更好地规划自己的退休生活。
