首先，在制作这个表格时，我们需要考虑几个关键点：

1. 基本信息：包括员工姓名、工号、所属班组等基本信息。这些信息有助于快速定位具体员工。

2. 日期与产量：每日需要记录具体的生产日期以及该员工当天完成的产品数量或任务量。这是计算工资的基础数据。

3. 单价与金额：根据公司规定的产品单价或者服务收费标准来计算出每位员工当天应得的报酬总额。

4. 备注栏：设置一个开放式的备注区域，用于填写任何特殊情况说明（如请假、加班等情况）。

接下来是一份简单的示例模板：

| 姓名 | 工号 | 班组 | 日期 | 当日产量 | 单价(元) | 应发金额(元) | 备注 |

|------|------|------|------------|----------|----------|--------------|--------------|

| 张三 | 001| A班| 2023-09-01 | 50 | 2| 100| 正常工作 |

| 李四 | 002| B班| 2023-09-01 | 60 | 2| 120| 加班一小时 |

您可以根据实际需求调整列数和格式。此外，为了方便长期使用，建议将此表格保存在电子文档中，并利用Excel或其他办公软件的功能实现自动求和等功能，从而提高工作效率并减少人为错误的发生几率。

最后，请确保所有涉及到个人隐私的数据都得到了妥善保管，并遵循相关法律法规的要求进行处理。希望这份指南对您有所帮助！如果有其他问题，欢迎随时提问。