在企业或组织的年度总结活动中，年会不仅是回顾过去一年成果的重要时刻，更是激励员工、增强团队凝聚力的关键环节。而设置一些有趣且具有创意的年会奖项，无疑能为活动增添不少趣味性和吸引力。以下是一些别出心裁的年会奖项名称，希望能为您的年会策划提供灵感。

最佳敬业奖

这个奖项可以颁发给那些全年工作认真负责、始终如一的员工。他们可能是最早到公司的人，也可能是最后一个离开的人，无论风雨，总是默默付出。

最具潜力新人奖

对于新加入团队的成员来说，这是一个极大的鼓励。这个奖项旨在表彰那些在短时间内展现出卓越能力、快速适应环境的新员工。

最佳创新突破奖

鼓励那些勇于尝试新事物、敢于挑战自我、并取得显著成绩的个人或团队。他们的创新精神和实践能力是公司发展的动力源泉。

最佳协作奖

团队合作是现代企业管理中的重要组成部分。这个奖项旨在表扬那些在项目中表现出色、善于与他人沟通合作的团队。

最佳学习成长奖

学习是一个持续的过程。这个奖项授予那些在这一年里通过不断学习提升自己、实现自我超越的员工。

最佳服务态度奖

无论是在客户面前还是在同事之间，良好的服务态度都能赢得尊重和信任。这个奖项旨在表彰那些始终保持积极乐观心态、提供优质服务的员工。

特别贡献奖

对于那些在特定领域做出突出贡献、为公司带来重大利益的个人或团队，设立这样一个奖项是非常合适的。

最具幽默感奖

工作之余也需要轻松愉快的氛围。这个奖项可以让大家放松下来，享受欢乐时光。

以上这些奖项名称不仅能够激发员工的积极性，还能够让年会变得更加丰富多彩。当然，具体设置哪些奖项还需要根据公司的实际情况来决定，同时也要注意奖项设置的公平性和透明度，确保每位参与者都能感受到公正对待。希望每位员工都能在年会上找到属于自己的荣耀时刻！