提到国家电网，很多人会对其性质和工作稳定性产生疑问。作为中国最大的电力供应企业之一，国家电网在人们的日常生活中扮演着重要角色。那么，国家电网到底有没有编制呢？这是一个许多人关心的问题。

首先，我们需要了解什么是“编制”。在政府机关或事业单位中，“编制”通常指的是人员的正式岗位设置和管理方式。拥有编制意味着员工享有稳定的职位保障、福利待遇以及退休金等。对于许多人来说，进入具有编制的工作单位是职业生涯的一种理想选择。

国家电网属于国有企业，但其管理体系与政府机关和事业单位有所不同。虽然它不是传统意义上的事业单位，但在实际操作中，国家电网的许多岗位仍然具备一定的编制性质。例如，一些技术类和管理类岗位可能会提供类似编制的稳定性和福利保障。此外，国家电网的招聘流程相对规范，通常通过严格的考试和筛选程序来选拔人才，这也在一定程度上保证了工作的稳定性。

值得注意的是，国家电网的工作环境和发展前景非常吸引人。作为一家大型国企，它提供了广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇。尽管并非所有岗位都具有严格意义上的编制，但整体而言，国家电网的工作稳定性是非常高的。

因此，可以回答这个问题：国家电网确实有一定的编制性质，尤其是在技术和管理岗位上。如果你对进入国家电网感兴趣，建议关注其官方发布的招聘信息，并根据自身条件积极准备相关考试。无论是否拥有编制，加入国家电网都是一次值得期待的职业选择。