【对产生严重职业病危害的作业岗位应当在醒目位置设置什么?】在职业健康安全管理中，针对存在严重职业病危害的作业岗位，必须采取有效的警示和防护措施，以保障劳动者的生命安全与身体健康。根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求，这些岗位应在醒目位置设置相应的警示标识和说明，以提醒工作人员注意潜在风险并采取必要的防护措施。
以下是针对该问题的总结性
一、设置内容概述
对于产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置以下
1. 警示标识：标明存在的职业病危害类型。
2. 告知卡：详细说明危害因素、可能产生的健康影响及防护措施。
3. 操作规程：明确作业流程及安全注意事项。
4. 应急措施：提供突发情况下的应对方法和联系方式。
二、具体设置内容一览表
| 设置内容 | 内容说明 |
| 警示标识 | 使用国家标准规定的图形标志，如“禁止”、“警告”、“指令”等，标明危害类型（如粉尘、毒物、噪声等）。 |
| 职业病危害告知卡 | 包括危害名称、来源、可能造成的健康影响、防护措施、应急处理方法等信息。 |
| 操作规程 | 明确作业步骤、使用设备的安全操作要求、个人防护装备的使用规范等。 |
| 应急措施 | 提供紧急情况下的处理流程、联系人及联系方式，确保事故发生时能迅速响应。 |
三、设置要求
- 位置醒目：应设在作业人员容易看到的位置，如工作台面、通道入口、设备附近等。
- 语言清晰：使用通俗易懂的语言或多种语言标注，确保所有员工都能理解。
- 定期检查：定期检查标识是否完好、信息是否更新，确保其持续有效性。
- 培训教育：对员工进行相关知识培训，提高其对职业病危害的认知和防范意识。
四、法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定：“用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。”
通过以上措施，可以有效降低职业病的发生率，提升工作场所的安全性和合规性，保障劳动者的合法权益。
