在我们的生活中，许多女性在年满50岁时选择退休。然而，在这一过程中，可能会遇到一些问题，比如医保缴费年限不足的情况。这确实是一个需要认真对待的问题，因为它关系到退休后能否享受到完整的医疗保险待遇。

首先，我们需要了解的是，不同地区对于女性职工退休时所需的医保缴费年限可能有不同的规定。通常情况下，女性职工需要满足一定的缴费年限才能在退休后享受基本医疗保险待遇。如果缴费年限不足，可能会影响到退休后的医疗保障。

那么，当遇到这种情况时，我们应该如何应对呢？以下是一些建议：

1. 咨询当地社保部门：首先，应该联系当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和解决方案。每个地区的政策可能存在差异，只有了解清楚具体的要求，才能采取正确的措施。

2. 补缴费用：在某些情况下，可以选择补缴未达到年限的部分费用。虽然这可能需要支付一定的金额，但可以确保退休后能够继续享受医疗保险。

3. 延长工作时间：如果条件允许，可以考虑适当延长工作年限，以增加医保缴费的年限。这样不仅可以解决缴费不足的问题，还能够在经济上为退休生活做更好的准备。

4. 购买商业保险：对于那些无法通过上述方式解决问题的人来说，可以考虑购买商业医疗保险作为补充。虽然这不是最理想的选择，但在一定程度上也能缓解医疗费用的压力。

总之，面对50岁退休时医保缴费年限不足的情况，最重要的是保持冷静，并积极寻找适合自己的解决办法。同时也要提前规划好个人财务状况，确保未来的生活质量不受影响。希望每位女性朋友都能顺利度过这个阶段，拥有健康幸福的晚年生活！