【员工辞职申请书表格样式】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素需要离职时，通常会通过正式的书面形式向用人单位提出辞职申请。为了规范流程、明确信息，并便于企业进行人事管理，许多公司都会提供标准的“员工辞职申请书”表格。以下是一份常见的“员工辞职申请书表格样式”，供参考使用。

员工辞职申请书

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 员工姓名 | （填写本人全名） |

| 身份证号 | （填写身份证号码） |

| 所属部门 | （填写所在部门名称） |

| 岗位名称 | （填写岗位名称） |

| 入职日期 | （填写入职时间） |

| 申请辞职日期 | （填写提交辞职申请的日期） |

| 辞职原因 | （简要说明辞职原因，如：个人发展、家庭因素等） |

| 预计离职日期 | （填写计划离开公司的日期） |

| 工作交接安排 | （注明是否已完成或计划进行的工作交接） |

| 备注 | （可填写其他需要说明的内容） |

申请人签字：

（签名）

日期：

（填写申请日期）

注意事项：

1. 员工在提交辞职申请前，应确保已了解并遵守公司相关规章制度，尤其是关于辞职流程和通知期的规定。

2. 如需提前解除劳动合同，应按照《劳动合同法》的相关规定执行，避免产生法律纠纷。

3. 员工应在离职前完成工作交接，确保不影响团队正常运作。

4. 人力资源部门收到辞职申请后，应及时进行审核与处理。

以上为一份通用的“员工辞职申请书表格样式”。不同企业可根据自身管理需求对内容进行适当调整，以确保信息完整、流程清晰。