【主管给下属加薪申请书】尊敬的上级领导：

您好！

我谨代表本部门，就员工张伟（化名）的薪资调整事宜，向您提交一份正式的加薪申请。张伟自入职以来，始终表现出高度的责任感和良好的工作态度，在日常工作中积极配合团队任务，多次在关键项目中发挥重要作用，为部门整体业绩的提升做出了显著贡献。

首先，从工作表现来看，张伟在过去一年中完成了多项重要任务，并且在多个跨部门协作项目中担任核心角色。他不仅能够独立完成分配的工作，还主动提出优化流程的建议，有效提升了工作效率。特别是在最近一次客户项目的执行过程中，他凭借出色的沟通能力和专业素养，成功解决了多个突发问题，赢得了客户的高度认可。

其次，从岗位职责来看，随着公司业务的不断拓展，张伟所承担的工作内容也逐步增加。目前，他不仅需要完成原有的岗位职责，还额外负责部分新职能的管理工作。这种职责的扩展，使得他的工作强度和压力明显上升，但其工作成果依然保持在较高水平。

此外，根据市场同类岗位的薪资水平调研，张伟当前的薪资待遇已明显低于同行业标准。为了更好地激励员工、稳定团队，同时增强公司对外部人才的吸引力，我们认为有必要对张伟的薪资进行合理调整。

综上所述，我们恳请公司考虑对张伟的薪资进行适当上调，以体现其个人价值与贡献，同时也为团队树立积极的榜样作用。我们将继续关注其工作表现，确保此次调整能够带来更好的激励效果。

感谢您在百忙之中审阅此申请，期待您的批复。

此致

敬礼！

申请人：XXX（主管姓名）

所属部门：XXX部门

日期：2025年4月5日