【关于申请增加人员的请示】尊敬的领导：

随着我部门业务的不断拓展与工作任务的持续加重，现有人员配置已难以满足实际工作需要。为确保各项工作能够高效、有序地推进，现特向您提出增加工作人员的申请，具体情况如下：

一、当前人员状况

目前我部门共有X名员工，主要负责XX、XX及XX等核心工作。随着公司业务的不断发展，项目数量和任务量显著增加，现有人员在日常事务处理、客户对接、数据分析等方面已出现人手不足的情况，导致部分工作进度受到影响。

二、增加人员的必要性

1. 工作量增加：近年来，我部门承担的任务量逐年上升，原有人员已无法兼顾所有工作内容，特别是在项目高峰期，加班现象频繁，影响了整体工作效率和员工身心健康。

2. 业务发展需求：为进一步提升服务质量、扩大市场影响力，我部门计划开展多项新业务，这将对人力资源提出更高要求。

3. 人才储备与梯队建设：为保障部门长期稳定发展，需提前做好人才储备，建立合理的人才梯队，以应对未来可能出现的人员流动或业务扩张。

三、拟增人员岗位及职责

根据实际工作需要，建议新增以下岗位：

- 岗位一：XX专员（1名）——负责XX相关工作，包括数据整理、报告撰写、客户沟通等；

- 岗位二：XX助理（1名）——协助完成日常事务性工作，提高整体运作效率。

四、人员招聘建议

建议通过内部推荐、校园招聘或社会招聘等方式进行选拔，优先考虑具备相关工作经验、专业能力强、综合素质高的人员。同时，建议在招聘过程中加强岗位匹配度评估，确保新进人员能迅速融入团队并发挥作用。

综上所述，为保障我部门各项工作顺利开展，提升整体工作效率和服务质量，恳请领导批准本次人员增加申请，并给予相应支持与指导。

此致

敬礼！

申请单位：XXX部门

申请日期：XXXX年XX月XX日