【同意调出函(范本8则)完美版】在企业或单位的人事管理中，员工因工作调动、岗位调整或个人发展需要，常常会涉及“调出”事项。为了规范流程、明确责任，通常需要出具一份正式的“同意调出函”。以下提供8个不同场景下的“同意调出函”范本，供参考使用。
范本一：员工内部调动调出函
尊敬的[接收单位名称]：
根据我单位人事安排，员工[姓名]自[原部门]调至贵单位[新部门]，现特此出具同意调出函，确认其调出手续已办理完毕。
该员工在原岗位期间表现良好，工作认真负责，具备良好的职业素养。希望其在新单位继续发挥优势，为贵单位的发展贡献力量。
特此函达，望予接洽。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
范本二：跨部门调出函
[接收单位名称]：
经研究决定，我单位员工[姓名]自[原部门]调入贵单位[新部门]，现予以正式同意，并出具本函作为调出依据。
该员工在原岗位工作中表现出色，具备较强的专业能力和团队协作精神。相信其在贵单位将能更好地发挥自身潜力。
请予以协助办理相关手续。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
范本三：离职调出函（因个人原因）
[接收单位名称]：
兹有我单位员工[姓名]，因个人发展需要，申请调离我单位，现经研究决定，同意其调出，并出具本函以作证明。
该员工在职期间工作认真，态度端正，对单位有较大贡献。希望其在新的环境中取得更大成就。
烦请协助办理相关交接及手续。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
范本四：借调调出函
[接收单位名称]：
根据工作安排，我单位员工[姓名]自[原部门]借调至贵单位[借用部门]，现借调期满，经协商一致，同意其调回原单位。
该员工在借调期间表现良好，工作认真负责，得到贵单位的认可与好评。感谢贵单位对其的培养与支持。
请予以配合办理相关调回手续。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
范本五：外派调出函
[接收单位名称]：
我单位员工[姓名]因工作需要，被派往[外派单位]进行为期[时间]的外派工作，现外派结束，经研究决定，同意其调回原单位。
该员工在外派期间表现优异，工作成绩突出，为单位赢得了良好声誉。感谢贵单位的支持与配合。
请协助办理相关调回手续。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
范本六：临时调出函
[接收单位名称]：
我单位员工[姓名]因[具体原因]，需临时调至贵单位[临时部门]工作，现予以同意并出具本函。
该员工在原岗位表现良好，具备较强的工作能力。希望其在贵单位期间继续保持良好状态，顺利完成临时任务。
请予以接洽并妥善安排。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
范本七：转岗调出函
[接收单位名称]：
根据我单位人事调整安排，员工[姓名]由[原岗位]转至[新岗位]，现予以正式同意，并出具本函作为调出依据。
该员工在原岗位工作认真负责，具备良好的专业素质。相信其在新岗位上能够再创佳绩。
请予以配合办理相关手续。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
范本八：调出审批意见函
[接收单位名称]：
关于员工[姓名]的调出申请，我单位已进行审核，认为其调出理由充分，符合相关规定，现予以批准。
该员工在原岗位期间表现良好，工作认真负责，具备较强的业务能力。希望其在贵单位继续努力，取得更好成绩。
请予以接洽并办理相关手续。
此致
敬礼！
[单位名称]
[日期]
以上是8种常见的“同意调出函”范本，可根据实际需求进行适当修改和补充。建议在正式使用前，结合单位实际情况及人事管理制度，确保内容准确、合法合规。
