【司索工是特种作业人员吗】在建筑、物流、起重等行业中，司索工是一个常见的岗位。然而，很多人对司索工是否属于特种作业人员存在疑问。本文将对此问题进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、
根据国家相关法律法规和行业标准，司索工通常被认定为特种作业人员。其主要职责是在起重作业中负责绑扎、悬挂、固定和指挥吊装物件，确保吊装过程的安全与顺利进行。
由于司索工作涉及高空作业、重物搬运等高风险操作，因此必须经过专业培训并取得相应的资格证书，才能上岗作业。这与其他如电工、焊工等特种作业人员一样，需要持证上岗。
此外，不同地区或行业可能会有细微差异，建议结合当地安全监管部门的具体规定进行确认。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 是否特种作业 | 是（根据国家相关规定） |
| 所属行业 | 建筑、物流、港口、制造业等 |
| 主要职责 | 负责吊装物件的绑扎、悬挂、固定及配合起重机操作 |
| 操作风险 | 高风险，涉及高空作业、重物搬运、机械操作等 |
| 必须证书 | 司索工操作证（需经专业培训并通过考核） |
| 法律依据 | 《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等 |
| 上岗要求 | 必须持证上岗，具备相应技能和安全意识 |
三、结语
综上所述，司索工属于特种作业人员，其工作性质决定了必须接受专业培训并取得相应资质。企业在安排司索工岗位时，应严格遵守国家关于特种作业的相关规定，确保作业安全与合规。
如需进一步了解具体政策或考证流程，可咨询当地应急管理部门或职业培训机构。
