随着我国农村医疗卫生事业的发展，乡村医生在基层医疗服务体系中扮演着越来越重要的角色。为了进一步规范乡村医生的管理，保障其合法权益，提高服务质量，特制定本《乡村医生管理办法细则》。

第一条 适用范围

本细则适用于全国范围内所有从事乡村医生工作的人员。无论是在乡镇卫生院还是村卫生室工作的医生，均需遵守本细则的规定。

第二条 资格认定

申请成为乡村医生必须具备以下条件：

1. 拥有医学相关专业的大专及以上学历；

2. 取得执业助理医师或以上资格证书；

3. 完成由县级以上卫生行政部门组织的专业培训，并通过考核；

4. 遵守职业道德规范，无不良记录。

第三条 岗位职责

乡村医生的主要职责包括但不限于：

1. 提供基本医疗服务，如常见病诊治、慢性病管理等；

2. 开展健康教育活动，普及卫生知识；

3. 协助上级医疗机构完成公共卫生服务项目；

4. 参与突发公共卫生事件应急处置工作。

第四条 培训与发展

为促进乡村医生队伍整体素质提升，各级卫生行政部门应定期举办各类培训班，鼓励和支持乡村医生参加继续教育和进修学习。同时，建立合理的晋升机制，让表现优秀的乡村医生有机会获得更高的职位和发展空间。

第五条 监督管理

各级卫生行政部门负责对辖区内乡村医生进行监督管理，确保其依法执业。对于违反规定的行为，将依据情节轻重给予相应处罚，直至取消从业资格。

第六条 权益保护

任何单位和个人不得侵犯乡村医生的合法权益。在工作过程中遇到困难时，应及时向上级部门反映情况，寻求帮助和支持。

第七条 附则

本细则自发布之日起施行，由国家卫生健康委员会负责解释。今后如有新的法律法规出台，则按照最新规定执行。

总之，《乡村医生管理办法细则》旨在通过建立健全管理制度，优化资源配置，加强队伍建设，从而更好地满足广大农村居民日益增长的健康需求，推动城乡基本公共服务均等化发展。