【交接班制度及医嘱执行制度试题及答案】在医疗工作中，交接班制度和医嘱执行制度是保障患者安全、提高护理质量的重要环节。为了加强医护人员对这两项制度的理解和掌握，现整理相关试题及参考答案，供学习和考核使用。

一、选择题（每题只有一个正确答案）

1. 医护人员在交接班时，应遵循的原则是：

A. 仅口头交接

B. 书面与口头相结合

C. 只需记录在病历中

D. 不需要交接

答案：B

2. 下列哪项不属于交接班内容？

A. 患者病情变化

B. 当前治疗方案

C. 病房清洁情况

D. 特殊药物使用情况

答案：C

3. 医嘱执行过程中，护士应做到：

A. 盲目执行医嘱

B. 核对医嘱无误后执行

C. 无需核对直接执行

D. 听从医生口头指令即可

答案：B

4. 医嘱执行后，护士应：

A. 不做任何记录

B. 在医嘱单上签名并注明时间

C. 只在电脑上记录

D. 由医生统一记录

答案：B

5. 接班人员发现交班内容不清时，应：

A. 自行处理

B. 询问交班人，确认后再接班

C. 忽略不计

D. 告诉医生处理

答案：B

二、判断题（正确打“√”，错误打“×”）

1. 交接班时，只需简单交代患者的基本情况即可。（ ）

答案：×

2. 执行医嘱前必须进行“三查七对”。（ ）

答案：√

3. 医嘱可以由护士自行修改或更改。（ ）

答案：×

4. 接班后如发现问题，责任由接班人承担。（ ）

答案：√

5. 医嘱执行后，不需要向医生反馈执行情况。（ ）

答案：×

三、简答题

1. 请简述交接班制度的主要内容。

答：

交接班制度是指在医疗护理工作中，值班人员将工作情况、患者状况、未完成事项等详细告知接班人员的过程。其主要内容包括：患者病情、治疗进展、特殊用药、检查结果、护理措施、设备使用情况等。交接应做到清晰、准确、全面，并做好书面记录，确保工作连续性和患者安全。

2. 医嘱执行过程中应注意哪些事项？

答：

在执行医嘱时，必须严格遵守“三查七对”原则，即查药品名称、剂量、浓度、用法、时间、有效期、配伍禁忌；对患者姓名、床号、药名、剂量、浓度、用法、时间。同时，执行后应及时记录并签名，确保医嘱落实到位，避免差错发生。

四、案例分析题

某日，护士A在交班时未详细说明患者B的病情变化，导致接班护士B未能及时发现患者的异常情况，最终造成患者出现不良反应。请问该事件中，护士A和护士B各负有何种责任？

答：

护士A作为交班人，未履行好交接职责，未将患者病情变化如实告知接班人员，是此次事件的主要责任人。护士B作为接班人，在接班时未认真听取交班内容或未主动询问细节，也存在一定责任。双方均未严格按照交接班制度执行，导致安全隐患的发生。

结语：

交接班制度和医嘱执行制度是医疗安全的重要保障。只有通过不断学习、严格执行，才能有效减少医疗差错，提升服务质量。希望广大医护人员能够高度重视，切实落实各项制度要求，为患者提供更安全、更优质的医疗服务。